Hva en lærling er.
• Lærling er en arbeidstaker på lik linje med ansatte i forhold til rettigheter og plikter i lover og tariffavtaler.
• Å være lærling betyr at man har arbeidspraksis.
• De som velger et yrkesfaglig utdanningsprogram på videregående skole blir lærling etter at de har gått to år på skolen.
• Som oftest er man lærling i 2 år. Man er lærling i en bedrift som passer til den linjen man har gått på videregående.
• Opplæring får du av fagfolk som kan jobben sin - og som vil lære deg opp.
• Når du begynner som lærling, skriver du en lærekontrakt med en bedrift eller opplæringskontor, da har du rett til å få fullført læretida og få den opplæringa som er beskrevet i fagets læreplan.
• Etter fylte 21 år vil det være mulig å tegne lærekontrakt, der du får godskrevet den praksisen du har i faget.
• Som lærling har du en mer aktiv rolle i opplæringen en når du går på skole.
Hva en lærebedrift er.
• En lærebedrift er en bedrift som tar imot lærlinger og lærer de opp.
• For at en bedrift kan ta inn lærlinger, må bedriften være godkjent.
• En lærebedrift må ha en faglig kvalifisert person som er ansvarlig for opplæringen.
• Opplæringen må i størst mulig grad tilpasses lærlingens evner, interesser og forutsetninger.
• Fagopplæringskontoret godkjenner lærebedrifter på vegne av yrkesopplæringsnemnda i fylket.
• Å bli en lærebedrift er en lønnsom investering blant annet fordi lærlingen:
o læres opp til å bli en god medarbeider tilpasset bedriftens behov
o kan ansettes etter endt læretid uten ekstra kostnader
o bidrar til å styrke bedriftens omdømme
o bidrar til å sikre bransjens fremtid og konkurranseevne
o bidrar til økt lønnsomhet for bedriften
• Lærebedrifter kan være alt fra private bedrifter til offentlige virksomheter, etater og institusjoner.
• Lærebedrifter mottar et tilskudd som dekker deler av de merutgiftene lærlingordningen medfører.
- Sofie.
